负责人事、工资、保险福利、公务员的日常管理工作；负责组织对局直属单位领导班子的考核，提出任免奖惩意见，为局党组选拔任用干部提供依据；负责制定药品监督执法人员和药品从业人员培训规划并组织实施；配合有关部门组织实施执业药师（含执业中药师）的资格考试、注册和职称评审工作；负责人事、工资统计工作；完成领导交办的其它工作。